Crédito do Trabalhador com Presença Bank - Seu Guia Operacional Completo!

Aprenda tudo sobre o novo Crédito do Trabalhador da Presença Bank na Adweb Promotora! Guia completo para parceiros: regras, vantagens, público-alvo, documentação e como oferecer este produto de sucesso. Seja nosso parceiro e impulsione sua renda!

PRESENÇABANKCRÉDITO DO TRABALHADOR

André Pinheiro

5/1/20253 min read

Olá, parceiros em Home Office! Temos ótimas notícias para expandir ainda mais o seu portfólio de produtos e aumentar suas oportunidades de renda. Apresentamos o mais novo parceiro da Adweb Promotora: Presença Bank e seu inovador Crédito do Trabalhador!

Este guia completo foi desenvolvido para te dar todo o suporte necessário para oferecer este produto com segurança e eficiência aos seus clientes. Esqueça aquele PDF extenso e confuso. Aqui você terá um roteiro prático e fácil de seguir.

O que é o Crédito do Trabalhador?

O Crédito do Trabalhador, também conhecido como Empréstimo Consignado Privado, é uma modalidade de crédito exclusiva para trabalhadores CLT. A grande vantagem é que as parcelas são descontadas diretamente da folha de pagamento do cliente, o que garante mais segurança e taxas de juros mais atrativas.

Vantagens Imperdíveis para seus Clientes

  • Taxas de Juros Imbatíveis: Comparado a outras modalidades de crédito, como empréstimo pessoal e rotativo do cartão de crédito, o Crédito do Trabalhador oferece taxas de juros muito mais baixas.

  • Agilidade na Liberação: Seu cliente não precisa esperar! O crédito é liberado em até 24 horas após a aprovação.

  • Facilidade de Pagamento: Com as parcelas descontadas diretamente do salário, o cliente evita atrasos e preocupações com boletos, facilitando o controle financeiro.

  • Processo Descomplicado: Graças à integração com o eSocial e a Carteira de Trabalho Digital, a análise de crédito e a contratação do empréstimo são muito mais rápidas e fáceis.

Público-Alvo

  • Trabalhadores CLT, incluindo empregados domésticos e trabalhadores rurais.

Quem NÃO pode contratar

  • Pessoas Expostas Politicamente (PEP).

  • Estrangeiros.

  • Pessoas com CPF irregular na Receita Federal.

  • Funcionários com contrato de trabalho com data para terminar ou estagiários.

Regras e Documentação

  • Formalização 100% digital, proporcionando mais comodidade para o cliente.

  • Documentos necessários: RG ou CNH e autorização para consulta dos dados da empresa.

Requisitos Gerais

  • Tempo mínimo de carteira assinada: 9 meses na mesma empresa.

  • Quantidade mínima de funcionários na empresa: 40.

  • Idade mínima: 21 anos. Idade máxima: 65 anos.

  • Valor mínimo do empréstimo: R$ 1.000,00. Valor máximo: De acordo com a margem consignável do cliente.

  • Prazo mínimo: 6 meses. Prazo máximo: 36 meses.

  • Taxa de juros: A partir de 2,99% ao mês.

  • Margem de segurança: 75% da margem regulatória.

O que acontece em algumas situações?

  • Mudança de emprego: O desconto das parcelas continua automaticamente no novo emprego, através da integração com o eSocial.

  • Demissão sem justa causa: 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória são utilizados para quitar a dívida. Se o valor não for suficiente, o saldo devedor é transferido para o novo emprego do cliente.

  • Cliente aderiu ao Saque Aniversário do FGTS: Ele pode contratar o Crédito do Trabalhador normalmente.

Atenção: Verifique a lista de bancos não permitidos para o recebimento do crédito. Alguns bancos digitais e contas de pagamento não são aceitos (a lista completa está no documento em anexo).

Tempo de Empresa x Valor Liberado

Existe uma tabela que define o valor máximo que pode ser liberado de acordo com o tempo de empresa do cliente. Consulte a tabela completa no documento em anexo para mais detalhes.

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